Groter bereik via je collega's

Meer traffic draagt bij aan:

  • Het claimen van Thought Leadership (autoriteit uit te stralen)

  • Meer leads en hogere conversie

  • Het effectief invullen van vacatures

  • Lagere marketingkosten


Contentmarketing is voor bovengenoemde doelstellingen een krachtig middel, omdat er op de langere termijn gebouwd wordt aan de vindbaarheid van een bedrijf (SEO). Het effect wordt nog groter als je deze content ook laten delen door je beste ambassadeurs; je collega's. 

Optimaliseer je bereik

Deze contentmarketing, het schrijven van relevante artikelen (bijvoorbeeld longreads), maar ook het maken van video’s en posts, bouwt daarmee structureel waarde op. De content kan zowel via Owned (eigen kanalen), Paid (ingekochte externe kanalen) en Earned (PR) media worden verspreid en daarmee veel aandacht genereren. Via social media kunnen deze media nog eens extra aangejaagd worden via zogenoemde snackable content. Snackable content bestaat uit een korte kop met een aantrekkelijk visual of video en duidelijke call-to-action (waarom moet ik verder lezen). 

Stel je voor; je hebt 50 collega’s die gemiddeld 500 contacten op LinkedIn hebben. Als 60% van deze collega’s jouw berichten deelt, levert dat in potentie een extra bereik op van maar liefst 15.000 mensen.

Deze posts kunnen via social media een nog groter bereik krijgen door collega’s. Jouw collega’s zijn tenslotte de beste ambassadeurs met een zeer relevant netwerk onder de juiste doelgroep. Meer en meer bedrijven zetten in op employee advocacy, het laten verspreiden van social mediaposts door collega’s voor een effectief bereik. Stel je voor; je hebt 50 collega’s die gemiddeld 500 contacten op LinkedIn hebben. Als 60% van deze collega’s jouw berichten deelt, levert dat in potentie een extra bereik op van maar liefst 15.000 mensen. Dat zijn dan ook nog eens mensen in een relevante doelgroep, voor wie jouw collega een zogenoemde ‘trusted advisor’ is. Uit onderzoek (Edelman trust barometer, 2017) is gebleken dat collega’s en medewerkers worden gezien als het meest betrouwbaar boven merken, directie of wie dan ook.

Social recruitment voor snelle invulling van vacatures

Ook voor het werven van kandidaten via vacatures is de inzet van jouw collega’s zeer waardevol. Vanuit eerdere werkgevers zijn zij verbonden met mogelijk interessante kandidaten. Vanuit hun studie hebben zij vaak een netwerk van mensen die een soortgelijke studie hebben gedaan. Zo komen jouw vacatures onder de aandacht bij kandidaten die een goede match hebben en kun je je vacatures sneller invullen.

SoWorker heeft een tool ontwikkeld om de verspreiding van deze posts vooral makkelijk te maken voor collega’s. Zo kunnen medewerkers met één klik een voorgesteld bericht delen binnen hun eigen netwerk. Voor ieder gedeeld bericht sparen ze ook nog punten waarmee ze bijvoorbeeld kunnen sparen voor leuke incentives (gamificaction). Hiermee worden de collega’s nog eens extra gemotiveerd om actief content te delen.

Bekijk hoe het werkt

SoWorker in 90 seconden.

In de praktijk

Voorbeeld Thought Leadership

Bauhaus een bedrijf in IT management claimt Thought Leadership door inzet van inspirerende en relevante artikelen voor hun doelgroep.

Voorbeeld Leadgeneratie

Sizo, onderdeel van Company.info plaatst naast posts over arbeidscommunicatie e.d. regelmatig prikkelende posts om leads en conversie te generen.

Voorbeeld arbeidsmarktcommunicatie

Na twee succesvolle jaren hoofdsponsorschap heeft DRV haar contract met de Harbour Run Rotterdam verlengd.

De obstacle run door de Rotterdamse haven sluit perfect aan bij wat DRV zo kenmerkt: het werken in de echte economie.

Voorbeeld storytelling

De Oscarwinnende documentaire Free Solo vertelt het verhaal van de Amerikaan Alex Honnold die zonder touwen de gigantische rotswand El Capitan beklimt. In de film kom je subtiel in aanraking met The North Face en vertelt Alex eigenlijk het verhaal van The North Face zonder uberhaupt, maar te refereren aan het wereldberoemde merk. Een mooi voorbeeld van Storytelling en het laden van het merk.

Twee maanden kosteloos uitproberen, zonder beperkingen

Start direct met SoWorker

Test nu

Twee maanden gratis