In dit artikel lees je dat het DNA van je organisatie het vertrekpunt zou moeten zijn bij het opstellen van je contentstrategie. Daarnaast lees je over hoe je Employee Advocacy kunt laten werken voor je contentstrategie. Een manier om medewerkers meer te betrekken bij je strategie is bijvoorbeeld door te monitoren waar zij via social media over communiceren rondom de organisatie. Daar kun je vervolgens op inspelen. Ook kun je accountmanagers vragen actief in gesprek te gaan met hun klanten via social media. Hierdoor weet je snel welke onderwerpen klanten belangrijk vinden en of er een match is tussen hun DNA en dat van je organisatie. Lees ons artikel verder op Frankwatching.